DETECCIÓN:

En base a una evaluación de conocimientos teóricos identificamos las brechas de conocimiento que tienen las y los trabajadores respecto a un tema en particular. Se evalúa, procesa y  se identifica de manera detallada las brechas de las y los colaboradores evaluados.

TRATAMIENTO:

Mediante una capacitación 100% asincrónica basada en nuestro SISTEMA VISUAL INTERACTIVO® el trabajador podrá reforzar las competencias descendidas. Esto permite un ahorro sustancial de tiempo y recursos económicos.

Cada micro aprendizaje está asociado a una retroalimentación que busca dejar al trabajador 100% capacitado en la ley.

+ MASTER CLASS:

El proceso culmina con un conversatorio donde se analiza la posición en que se encuentra la empresa respecto al tema abordado y desde ahí se entregan recomendaciones para mejorar las acciones de promoción y socialización. Esta clase de 1 hora, está a cargo de expertas y expertos y puede ser online o presencial.

Podrás apreciar la metodología DT+® en nuestro Curso Integral Ley Karin para un Entorno Laboral Seguro.